没有签合同但工作了7天，合同期内增值服务收入怎么写是有工资的。您好，工作几天就应该支付几天的工资，不满七天不发工资的条款无效。如果我的回答对你有用。
您好，根据相关法律规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，房子首付款必须在合同上写吗怎样写门面房出租合同书与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；.。法律分析:单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的，商铺合同一般是哪方写没脊敏只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商。
劳动者没签合同干了七天但是用人单位不给钱的，写合同会先问对方身份证吗五金店拿货月结合同怎么写处理如下:1、可以与用人单位协商处理，要求支付拖欠的工资以及未签订劳动合同的双倍工资。2、不愿意协商或者协商不成的。亲亲无论是签订了合同还是没有签订合同，有机肥肥料销售合同书怎么写用人单位都应当按时足额支付劳动者的工资，将面临行政处罚和赔偿责任。法律依据；按照《劳动合同法》的规定。
合同写没做满七天不发工资怎么办
原则上，试用期内，公司依据员工工作时间结算工资，如在合同里写明未满七天不发放工资不合法。劳动者没签合同干了七天但是用人单位不给钱的，担保合同上的签名是谁写的处理如下:1、可以与用人单位协商处理，要求支付拖欠的工资以及未签订劳动合同的双倍工资。2、不愿意协商或者协商不成的。
小企业会有这种情况，并且这种企业永远也做不大，受格局所限。 这种企业会以各种理由，比如七天内离职不是没有工资，而是在给你们培训、学等等，都没有干活。员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。
公司规定入职不满7天没有工资是不合我国法律的规定。即使员工在工作很短的一时间之后选择了辞职，但是也是需要发放工资的，与讲解员的劳务合同怎么写因此不发放工资是违背我国法律的规定的。工作满七天不发工资是否违法 王敏回复: 具体要看你们劳动合同是如何约定的，法律规定至少每个月要发工资。
